Detail Inovasi Perguruan Tinggi


Tema: SDM
Judul: Model Motivasi Menurut HERZBERG, ALDERFER dan VROOM Terhadap Kinerja KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
Perguruan Tinggi: Akademi Sekretari Dan Manajemen Bina Insani
Jenis/sdm: dosen/0414095604

Tahun: 2017

Tulisan berikut mencoba melihat bahwa teori motivasi dua faktor Herzberg, teori ERG Alderfer dan teori ekspektansi
Vroom, dapat dipakai sebagai dasar pemotivasi bagi karyawan bagian produksi dalam sebuah industri manufaktur.
Meskipun telah banyak ahli yang menyampaikan berbagai teori motivasi kontemporer, namun teori maotivasi
konvensional tersebut di atas masih mumpuni dipakai sebagai dasar pemberian motivasi bagi para karyawan, terutama
terkait dengan tingkat produktivitas karyawan.
Tulisan merupakan preliminary design penelitian, dan berharap mendapat masukan tentang variabel, dimensi dan
indikator yang akan dipakai.
Kata kunci: motivasi, produktivitas, Herzberg, Alderfer dan Vroom.