Detail Inovasi Perguruan Tinggi


Tema: SDM
Judul: Penerapan Penilaian Kinerja Karyawan PT Bakrie Pipe Industries Bekasi
Perguruan Tinggi: Akademi Sekretari Dan Manajemen Bina Insani
Jenis/sdm: dosen/0423126801

Tahun: 2017

Penilaian kinerja karyawan berguna mengevaluasi dan mengkaji hasil kerja karyawan baik
individu maupun tim, yang ditentukan dengan standar kinerja maupun metode yang dilakukan
untuk mencapai tujuan. Permasalahan yang dihadapi perusahaan bagaimanakah agar karyawan
dapat terus termotivasi untuk peningkatan kinerja karyawannya. Oleh karena itu, perlu mengetahui
penerapan penilaian kinerja karyawan pada PT Bakrie Pipe Indusries Bekasi, guna meningkatkan
kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan penilaian kinerja karyawan
PT Bakrie Pipe Industries Bekasi. Manfaat penelitian ini dapat menjadi informasi tentang
penerapan penilaian kinerja bagi perusahaan yang sejenis. Pengumpulan data menggunakan
metode wawancara. Analisis data yang digunakan analisis deskriptif kualitatif, memaparkan
penerapan penilaian kinerja karyawan PT Bakrie Pipe Industries Bekasi.

Kata Kunci: Penilaian, Kinerja, Karyawan